Etude : Interview 4 L.Garreau & S.Perrot
Les dirigeants que vous avez interrogés ne semblent pas identifier la rémunération comme l’un des principaux leviers de l’engagement des salariés.
Les dirigeants que vous avez interrogés ne semblent pas identifier la rémunération comme l’un des principaux leviers de l’engagement des salariés.
Quels sont les outils utilisés pour mesurer l’engagement des collaborateurs ?
Sur quoi repose la typologie des salariés que vous présentez dans votre étude ?
Pour faire suite à notre première étude, L’engagement des salariés vu par les dirigeants, une interview de Serge Perrot de l’Université Paris Dauphine.
Présentation de l’Observatoire de l’Engagement par ses fondateurs.