Le 6 janvier 2015, L’institut Great Place to Work a publié la deuxième édition de son étude sur le bien-être au travail. Menée auprès d’un échantillon de 1000 salariés représentatifs, il révèle que 48% des salariés français sont confrontés de manière directe ou indirecte au burn-out.
39% d’entre eux ressentent une dégradation de l’ambiance au sein de leur entreprise. Cette situation se caractérise notamment par un manque de reconnaissance personnelle.
Seuls 30% des salariés français ont le sentiment que leurs réussites sont vraiment valorisées. Et en ce qui concerne l’avenir ?
83% des personnes interrogées sont pessimistes quant à une possibilité de reprise économique rapide en France. Sale temps pour l’engagement.
cf rbmediation
cf institut-think.com