Infographie : l’engagement à l’épreuve du réel

Entre les attentes toujours plus pressantes des salariés et les exigences des dirigeants, les managers de proximité occupent aujourd’hui une place prépondérante et charnière dans l’évolution des entreprises. Quelle importance revêt pour eux le développement de l’engagement de leurs collaborateurs ? 

 

> Pour télécharger l’infographie, rendez-vous dans la rubrique ÉTUDES

 

Par |2019-12-09T09:05:53+00:00octobre 10th, 2019|

Infographie – Les indicateurs indirects de l’engagement salarié

Baromètres, enquêtes, diagnostics… Au-delà des systèmes structurés, d’autres indicateurs donnent aux dirigeants une représentation de l’engagement des salariés dans l’entreprise.

 

> Télécharger l’infographie

* Propos tirés de l’étude « L’engagement des salariés vu par les dirigeants ». Première publication de l’Observatoire de l’Engagement, co-créé par les sociétés Carewan et Osagan, dans le cadre d’un contrat de recherche avec l’Université Paris-Dauphine.

 

Par |2018-05-18T08:26:50+00:00mai 18th, 2018|

Infographie – Les caractéristiques d’un environnement de travail engageant pour les salariés

Pour explorer la relation entre l’engagement et l’environnement de travail, l’étude quantitative Engaging Workplace a sollicité les avis de 3949 salariés en France. Quelles sont les caractéristiques des workplaces engageants pour les salariés ? 

Observatoire de l'engagement

Infographie

> Télécharger l’infographie

* Statistiques tirés de l’étude quantitative « Engaging Workplace». Troisième publication de l’Observatoire de l’Engagement, co-créé par les sociétés Carewan et Osagan, dans le cadre d’un contrat de recherche avec l’Université Paris-Dauphine.

Par |2018-05-18T08:04:31+00:00avril 19th, 2018|

Infographie – Les salariés évaluent leur environnement de travail

Pour explorer la relation entre l’engagement et l’environnement de travail, l’étude quantitative Engaging Workplace a sollicité les avis de 3949 salariés en France.

> Télécharger l’infographie

* Statistiques tirés de l’étude quantitative « Engaging Workplace». Troisième publication de l’Observatoire de l’Engagement, co-créé par les sociétés Carewan et Osagan, dans le cadre d’un contrat de recherche avec l’Université Paris-Dauphine.

Par |2018-05-18T08:05:27+00:00février 15th, 2018|
Go to Top