Qui sont les managers de proximité ? Comment conçoivent-ils leur rôle aujourd’hui ? Quelle importance revêt pour eux le développement de l’engagement de leurs collaborateurs ?

Entre les attentes toujours plus pressantes des salariés et les exigences des dirigeants, les managers de proximité occupent une place prépondérante et charnière dans l’évolution des entreprises et du monde du travail en général.

À l’occasion de son 4ème Forum, L’Observatoire de l’Engagement, en collaboration avec OpinionWay, s’est interrogé sur les leviers d’inspiration et d’implication des salariés et sur le rôle du manager de proximité.

Responsabilités, difficultés rencontrées, soutien de l’entreprise… L’étude quantitative aborde le quotidien de cet acteur clé de l’engagement.

L’ENGAGEMENT À L’ÉPREUVE DU RÉEL : QUID DU MANAGER DE PROXIMITÉ ?
Étude menée par OpinionWay pour l’Observatoire de l’Engagement du 11 au 18 mars 2019 auprès d’un échantillon représentatif de 1016 managers de proximité.