Infographie – Les indicateurs indirects de l’engagement salarié

Baromètres, enquêtes, diagnostics… Au-delà des systèmes structurés, d’autres indicateurs donnent aux dirigeants une représentation de l’engagement des salariés dans l’entreprise.

 

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* Propos tirés de l’étude « L’engagement des salariés vu par les dirigeants ». Première publication de l’Observatoire de l’Engagement, co-créé par les sociétés Carewan et Osagan, dans le cadre d’un contrat de recherche avec l’Université Paris-Dauphine.

 

By |2018-05-18T08:26:50+00:00May 18th, 2018|

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